Om Kari Randen

Hvordan kan samfunnet hjelpes til å bidra med at flere som har vært gjennom kreftbehandling, eller har andre utmattelsessymptomer, til å beholde og stå i arbeid?

I dag faller en altfor høy andel helt eller delvis ut av arbeidslivet. Faktisk over 50 %. Med god kompetanse, riktig informasjon og personrettet tilpasning kan statistikken endres.

Dette var tanker som stadig dukket opp etter 6 års berg -og dalbane i arbeidslivet etter kreftbehandling. Var det noe jeg kunne gjøre med det?

Med relativt dyrekjøpte livserfaring som kreftoverlever, sprang ideen ut. Nå ønsker jeg å være med å bidra til å gjøre noe med problemstillingen.

Kurs -og kompetanseutvikling har gått som en rød tråd gjennom hele min karriere som kompetanseansvarlig på nord-europeisk nivå, optiker, daglig leder og som jobbveileder i arbeids -og inkluderingbransjen med NAV som oppdragsgiver.

I dag brenner jeg for å bruke min samlede kompetanse for å bidra til at ledere, HR, kolleger og hjelpeapparat kan kjenne seg trygg i møte med kollega som er eller har vært gjennom kreftbehandling. Dette har også høy overføringsverdi for andre diagnoser med utmattelse som sideeffekt. Med gode verktøy rundt kommunikasjon og tilpasning, er målet at flere kan beholde og stå i arbeid. Her ligger min indre driv og motviasjon for å møte og hjelpe deg og din organisasjon.